株式会社アドバンスは、就活ハラスメントを「採用選考等において、選考者がその立場を利用して、 求職者に対して行う不適切な言動全般」と定義し、以下の基本方針に則って対応します。

当社の基本方針

求職者の人権を尊重し、就活ハラ行為を絶対に許容しません。採用に関わる全従業員は優位な立場にあることを強く自覚し、 就活ハラを未然に防止するための行動ルールを厳守します。違反者には就業規則に基づき懲戒等の厳正な処分を下します。